Mehr Fairness.
Ich halte nichts von großen Worten, wenn es um das Leben der Menschen geht. Wer jeden Morgen aufsteht, um den Laden am Laufen zu halten, verdient mehr als nur Worte – er verdient echte Fairness. Mir geht es darum, dass sich Arbeit lohnt und Fleiß nicht an leeren Versprechen scheitert. Mehr Fairness, weniger Ausreden.
Gute Arbeit & faires Einkommen
Mehr Respekt vor
guter Arbeit.
Arbeit ist ein Teil unseres Lebens. Sie kann Freude machen, sie kann Sinn geben. Wir alle stellen unsere Kraft, unsere Zeit und unser Wissen der Wirtschaft zur Verfügung — und bekommen dafür ein Entgelt.
Unser Land braucht jeden Beruf: die Krankenschwester im Nachtdienst, den Konstrukteur am Zeichenbrett, den Monteur auf der Baustelle, die Filialleiterin, die Heimhelferin, die sich um unsere Großeltern kümmert. Ohne sie funktioniert unser System nicht.
Das bedeutet: Respekt vor jeder Arbeit – nicht nur im Reden, sondern im Tun. Faire Bezahlung, sichere Bedingungen, eine Stimme, die gehört wird. Wer jeden Tag seinen Teil beiträgt, hat genau das verdient.
Leistbares Leben & Wohnen
Mehr leistbarer
Alltag
Die Teuerung spüren wir alle — an der Zapfsäule, im Supermarkt, bei der Miete. Wer in Vorarlberg arbeitet, muss bei uns auch leben können.
Gemeinsam mit unseren AK-Expert:innen arbeite ich an konkreten Lösungen: eine Transparenzdatenbank bei Förderungen, wirksame Mittel gegen die Shrinkflation, eine Mietpreisbremse auch für private Vermieter.
Vorarlberg liegt beim gemeinnützigen Wohnbau im Bundesländervergleich weit hinten – das muss sich ändern. Wir fordern mehr gemeinnützigen Wohnbau, klare Transparenz bei den Baukosten, neue Wege ins Eigentum für junge Familien und eine Wohnbauförderung, die dort ankommt, wo sie wirklich gebraucht wird.
Pflege & verlässliche Absicherung
Mehr verlässliche
Absicherung.
Ein Arbeitsleben ist lang. Damit die Menschen im Land gesund bis zur Pension durchhalten, brauchen wir Arbeitsbedingungen, die zum Leben passen – Zeit für Kinder, für die Pflege zu Hause, für Auszeiten, wenn es nötig ist. Und eine betriebliche Zusatzpension, die diesen Namen auch wirklich verdient.
Besonders klar zeigt sich das in der Pflege. Wer nachts pflegebedürftige Menschen versorgt, braucht planbare Dienstzeiten – keine geteilten Dienste, die kaum Erholung lassen. Pflegeberufe müssen gemeinnützig anerkannt werden, pflegende Angehörige brauchen echte Anstellungsmöglichkeiten, Quereinstieg muss einfacher werden – und die Bezahlung muss dieser Arbeit endlich gerecht werden.
Mehr zuhören.
Weniger wegschauen.
Bernhard Heinzle, AK-Präsident
Bleiben wir in Kontakt
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